Общее собрание работников
Основные задачи и функции
Орган управления осуществляет следующие функции
а) направление своих представителей в комиссию по трудовым спорам;
б) инициатива по вопросу образования комиссии по трудовым спорам;
в) участие в коллективном трудовом споре;
г) внесение директору МОУ "СОШ № 48" предложений о представлении педагогических и других работников к различным видам поощрений;
д) ходатайство о снятии дисциплинарных взысканий с работников МОУ "СОШ № 48";
е) организация выполнения решений Общего собрания работников;
ж) участие в консультациях с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов МОУ "СОШ № 48";
з) участие в обсуждении с работодателем вопросов о работе МОУ "СОШ № 48", внесение предложений по ее совершенствованию;
и) разработка и внесение директору МОУ "СОШ № 48" предложений по изменениям и дополнениям в настоящий Устав, предложений по вопросам ликвидации и реорганизации МОУ "СОШ № 48",
к) проведение консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;
л) участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка МОУ "СОШ № 48";
м) разработка и принятие локальных актов в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
н) выражение мнения в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором МОУ "СОШ № 48";
о) внесение по вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, в органы управления МОУ "СОШ № 48" соответствующих предложений и участие в заседаниях органов управления МОУ "СОШ № 48" при их рассмотрении;
п) заслушивание и обсуждение публичного доклада и отчета о результатах самообследования;
р) обсуждение планов социально-экономического развития МОУ "СОШ № 48";
с) согласование по представлению директора МОУ "СОШ № 48" распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ "СОШ № 48";
т) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на его рассмотрение директором Учреждения;